Videnskaben bag nytårsforsæt

Peer-reviewed forskning i adfærdsændring, motivation og langsigtede målsætninger. Lær hvad videnskaben siger om, hvorfor de fleste fejler - og hvad der virker.

The Resolution Solution: Longitudinal Examination of New Year's Change Attempts

Forfattere: John C. Norcross & Dominic J. Vangarelli, University of Scranton

Publiceret: Journal of Substance Abuse, 1988-1989, Vol. 1(2), pp. 127-134

Studiedesign

Deltagere: 200 personer med nytårsforsæt

Varighed: 2-årig longitudinel opfølgning

Målinger: 7 tidspunkter (1 uge til 2 år)

Metode: Strukturerede telefoninterviews

Aldersgruppe: 16-75 år (gennemsnit: 39,8 år)

Geografisk: Nordøstlige Pennsylvania, USA

Primære resultater

Studiet fulgte 200 personer der lavede nytårsforsæt og målte deres succes over 2 år. De vigtigste fund viser en gradvis nedgang i opretholdelse af målene, med kun 19% der holder deres forsæt gennem hele 2-års perioden.

Mest effektive strategier:

  • Stimulus kontrol: Miljøændringer og fjernelse af fristelser
  • Modkonditionering: Substitution af adfærd
  • Selvforstærkning: Belønningssystemer

Mindst effektive strategier:

  • Ren viljestyrke: Mest rapporterede årsag til fejl
  • Ønsketænkning: Håb om automatisk forandring
  • Selvbebrejdelse: Kontraproduktivt fokus
Se på PubMed
DOI: 10.1016/s0899-3289(88)80016-6 | PMID: 2980864

Nøglestatistikker fra forskningen

77%

Holder nytårsforsæt i første uge

Baseret på 200 deltagere i 2-årig longitudinel undersøgelse

55%

Holder nytårsforsæt i første måned

Markant fald efter den første måned

40%

Holder nytårsforsæt efter 6 måneder

Kontinuerlig nedgang i opretholdelse

19%

Holder nytårsforsæt i 2 år

Kun hver femte person opretholder langsigtede ændringer

Videnskabeligt dokumenterede strategier

Stimulus kontrol

Højest effektivitet

Ændring af miljø og fjernelse af fristelser

Modkonditionering

Høj effektivitet

Erstatning af dårlige vaner med gode alternativer

Selvforstærkning

Moderat effektivitet

Belønning af fremskridt og milepæle

Hvordan snakkermeget.dk anvender denne forskning

Vores platform er designet efter de videnskabeligt dokumenterede principper for succesfuld adfærdsændring og målsætning.

Stimulus kontrol

Målmakkere og økonomiske konsekvenser skaber external kontrol

Social ansvarlighed

Offentlige forpligtelser øger motivation og gennemførselsrate

Struktureret opfølgning

Regelmæssig evaluering og tilpasning af mål og strategier

Yderligere forskningskilder

Danske nytårsforsæt 2025

YouGov-undersøgelse for Gjensidige med 1.031 repræsentative danske voksne om nytårsforsæt prioriteter.

Læs undersøgelsen

Social support og adfærdsændring

Forskning i hvordan social støtte og ansvarlighed påvirker langsigtede adfærdsændringer.

Brownell, K.D., Marlatt, G.A., Lichtenstein, E., & Wilson, G.T. (1986). Understanding and preventing relapse.